Vsak zaposleni, ki prispeva k poslovnemu razvoju podjetja, si zasluži nagrado in čestitko. Kot podjetje, ki poudarja razvoj in rast kadrov, smo vedno vztrajali pri zagotavljanju popolnega sistema usposabljanja za naše zaposlene. Rast naših zaposlenih tesno povezujemo z razvojem podjetja in verjamemo, da lahko samo rast naših zaposlenih spodbuja razvoj podjetja.
Danes smo proslavili uspeh našega komercialista Tea, ki je zagotovil naročilo za zložljive vagone. Da bi motivirali njegovo delo, je podjetje pripravilo preprosto, a veliko podelitev priznanj. To je njegovo prvo množično naročilo, razen vzorčnih naročil, odkar se je pridružil podjetju. Uspešno je vzpostavil sodelovanje s stranko iz Združenega kraljestva, ki je profesionalno nabavno podjetje, in stranka je oddala naročilo zložljivega vagona za visok kontejner in že plačala predplačilo.
Med pogajalskim postopkom tega naročila zložljivega vozička so se močno izboljšale tudi Teove komunikacijske sposobnosti in poznavanje izdelkov, delil pa je tudi težave in pridobitve pri komuniciranju tega naročila. Poleg podelitve bonusa in častnega potrdila je gospa Zhao, generalna direktorica podjetja, tudi v celoti potrdila Teove dosežke in ponudila predloge za izboljšave, pozvala, naj z vsako stranko ravnajo s strogim odnosom in ji dala nove pričakovanja za njegovo prihodnje delo.
Nagrajujemo naše prodajalce in njihove učitelje. Ker verjamemo, da rasti zaposlenih ni mogoče ločiti od magistrskega izobraževanja in pomoči. Na ta način lahko ne le spodbudite navdušenje zaposlenih, ampak tudi povečate splošno poslovno raven podjetja. Zaporedna naročila zložljivega vagona so prav tako dokazala učinkovitost in strokovnost sistema usposabljanja osebja našega podjetja.
Upamo, da bomo s takšnim sistemom usposabljanja in spodbud lahko v našo ekipo pritegnili vedno več odličnih talentov, pridobili več potencialnih strank in uresničili razvoj, ki prinaša koristi vsem.
